管理者の島です。 先週くらいから一気に気温が下がり、本格的に冬になりましたね。 船橋支所では少し早いですが、11/22に忘年会をしました。 津田沼の中華のお店で食べ飲み放題だったため、 みんなであれやこれやを頼み、全部おいしくいただきました。 私は大の餃子好きのため、焼き、水、揚げのすべての餃子を頂きました！ とてもおいしかったです！！ 支所のスタッフは去年は社長、事務長、管理者を除くと3人しかいなかったのですが 今年になり看護師の金井さん、理学療法士の尾崎くんが加わり とても賑やかにな...

家庭菜園しているスタッフのお宅へサツマイモの収穫にお邪魔してきました。 今年は台風や大雨の影響で例年になく小ぶりでしたが、味はバッチリ美味しかったです^_^ 落花生も沢山いただき、これは塩茹でして小分けにして冷凍保存。オヤツにちょうど良いです🥜

スマイルリハ訪問看護ステーション船橋では、毎週、リハビリスタッフによるストレッチ研修会を行っております。 看護師でも簡単なリハビリができたら良い、といった意見からはじまったストレッチ研修。4回目は足関節のストレッチです。

本日は、来年3月に行われる全国重症児デイサービス・ネットワークの全国研修会の会場の下見に、柏の葉カンファレンスセンターへ行ってきました。 重症心身障害児、医療的ケア児の通所施設は松戸市、船橋市だけではなく全国的にも圧倒的に不足しています。規制緩和で児童デイサービスは著しく普及しましたが、重症児デイサービスは開設基準のハードルの高さ、ハイリスク、収益性の低さから事業者はどこもやりたがらない。最近では1つ閉鎖する事業所までありました。 処々の問題はありますが、全国の重症児デイサー...

スマイルぷらすでは、定期的に社内研修を行っております。今回は個人情報とプライバシーの研修でした。 利用者を特定できる情報を取り扱う立場において、その取扱いには常に注意が必要です。情報が漏洩するときはどういった場合なのかとことんディスカッションしていきます。また、怒涛の夏休みを終えて反省会も行いました。 スタッフ間での話し合いで最も多いのがリスク管理についてです。医療的ケアが必要だったり重症心身障害児が中心の通所施設ですから、常にリスクと隣り合わせで、当たり前の一日はなく、１...

先日、スマイルぷらす松戸で毎年恒例の納涼会でした。 スタッフ皆で手作りの品を持ち寄って、たこ焼きパーティーでした。 毎年、手作りの品がホントおいしいおいしい＾＾

看護師が訪問したときに簡単なリハビリができるようにと継続的に行っているリハビリ勉強会です。 3回目は細川ＯＴから手指のストレッチの勉強です。 手指は関節が沢山あり、手首をまたぐ腱もありますから伸長するときはコツがいります。 看護師一人ひとりに療法士が順番にストレッチを実施してきます。さながらお見合いのようでした。笑  

今週の定例ミーティングでも勉強会を実施。 内容はハムストリングスのストレッチ。2週目ともなると緊張もとれたようで 積極的に助言を求めていました。 次回は上肢中心の内容で実施予定です。

看護師もご利用者宅で簡単なストレッチなどができれば幅が広がるのではないかとの提案で、リハビリスタッフによる勉強会を定期的に実施することになりました。 今回はふくらはぎを中心とした内容での実施です。リハビリスタッフより実際に行ってもらい、次に看護師が別の看護師に実施。さらに別の看護師へ、、、、 前向きで意欲的なスタッフが多いな～と感じました。職種間を超えた勉強会、今後も色々と実施していきます。

たまに外部の講師を招いて研修会をやります。 前回は『ALSのリハビリプログラム』でした。今回は『訪問従者のリスクマネジメント』がテーマです。 訪問業務は1人で自宅に訪問するわけですから、何かあったらどうしよう、毎日不安と向き合う仕事と言えます。 業務終了後疲れている中、皆様お疲れ様でした。 自身の知識、技術を向上させる事も大事な私たちの務めです。